RECRUITMENT
企业招聘
2、专业要求：专业不限，营销类相关专业优先#
3、工作经历要求：同业经历不限，具备同行企业1年以上区域经理任职经历优先。
4、年龄要求：22-30岁，特殊人才可适当放宽。
5、薪酬待遇：底薪+提成+开店奖+出差补贴。
6、能力要求：
(1)良好的气质形象及沟通能力
(2 )吃苦耐劳，肯于学习，有良好的开发及维护市场的能力。
(3 )具有较强的敬业精神和团队精神，工作积极主动，能承受工作压力，责任心强。
2、专业要求：专业不限，营销类相关专业优先#
3、工作经历要求：同业经历不限，具备同行企业1年以上区域经理任职经历优先。
4、年龄要求：22-30岁，特殊人才可适当放宽。
5、薪酬待遇：底薪+提成+开店奖+出差补贴。
6、能力要求：
(1)良好的气质形象及沟通能力
(2 )吃苦耐劳，肯于学习，有良好的开发及维护市场的能力。
(3 )具有较强的敬业精神和团队精神，工作积极主动，能承受工作压力，责任心强。
企业招聘
区域经理
1、学历要求：大专以上学历2、专业要求：专业不限，营销类相关专业优先#
3、工作经历要求：同业经历不限，具备同行企业1年以上区域经理任职经历优先。
4、年龄要求：22-30岁，特殊人才可适当放宽。
5、薪酬待遇：底薪+提成+开店奖+出差补贴。
6、能力要求：
(1)良好的气质形象及沟通能力
(2 )吃苦耐劳，肯于学习，有良好的开发及维护市场的能力。
(3 )具有较强的敬业精神和团队精神，工作积极主动，能承受工作压力，责任心强。
区域经理
1、学历要求：大专以上学历2、专业要求：专业不限，营销类相关专业优先#
3、工作经历要求：同业经历不限，具备同行企业1年以上区域经理任职经历优先。
4、年龄要求：22-30岁，特殊人才可适当放宽。
5、薪酬待遇：底薪+提成+开店奖+出差补贴。
6、能力要求：
(1)良好的气质形象及沟通能力
(2 )吃苦耐劳，肯于学习，有良好的开发及维护市场的能力。
(3 )具有较强的敬业精神和团队精神，工作积极主动，能承受工作压力，责任心强。
